书稿分为集中隔离医学观察场所医务人员工作职责、接收入境隔离人员工作流程、接收本土隔离人员工作流程、健康中心护理工作流程及突发情况应急流程等。内容涉及人员岗位职责、隔离场所工作人员个人防护和院感监督、隔离人员日常健康监测工作流程、信息数据上报、核酸采集工作流程、常规标本及阳性复采标本运送流程、急诊急救的处理流程、隔离人员送医转运和转院流程、心理咨询和心理疏导、突发情况应急流程、解除隔离等相关工作流程

中国医学科学院医学信息研究所承担的国家社会科学基金项目《基于信息技术的社区卫生服务绩效管理模式与实证研究》，通过借鉴国际和国内相似行业领域的先进经验，将绩效管理理念与信息化手段进行有机融合，针对社区卫生服务绩效管理实践中缺乏理论、依据和标准等问题，在绩效管理的关键环节引入考核方案知识库、评分基准库、异常绩效知识库和经费测算模型库等内容，形成了闭环管理模式及相应的技术解决方案，从理论和实践两方面为我

该书旨在对广东省第二中医院（广东省中医药工程技术研究院）国家级重点学科、重点专科、临床专科优势病种规范的诊疗方案进行整理，有利于提升医务人员的医疗水平和服务能力。全书选择９个成熟的重点专科的２７个优势病种的诊疗规范，汇编成册，有助于规范临床医生的诊疗行为，提高医疗质量，减少医疗差错。

本书为我社《浙江医籍考》的姊妹篇，收载与考证研究至民国末年的浙江医学人物。全书分上中下三编：上编介绍宋室南渡前浙江医学人物；中编介绍永嘉医派、丹溪学派、钱塘医派等6个浙江医学学派人物；下编按历史地域分浙中、浙北、浙东、浙西、浙南5部，介绍宋室南渡后浙江医学人物。三编合计共载录浙江医学人物3673人。本书的研究资料包括医学人物的传记、墓志，医学著作的序、跋、题辞，地方志、宗谱、史传等有关医学人物的载

本书首次系统化和科学化地提出医院评价学的概念，阐释了医院评价的本质，为我国的医院评价工作奠定了理论基础，促进医院评价从隐学到显学逐步发展。书中主要采取定量和定性相结合的方式对我国医院评价体系做出研究。定量方法主要是基于数据分析与挖掘的综合评价；定性方法主要是对医院评价相关的研究、卫生政策、未来发展趋势进行综述，并结合定量研究结果进行全面分析。全书分为总报告、评价技术篇、认证官实务篇、案例篇、附录五

耐药细菌感染已经成为全球公共健康领域的重大挑战，需要全世界共同努力，积极应对。抗菌药物科学化管理（AntimicrobialStewardship，AMS）是控制耐药的重要手段，AMS名称大家已经耳熟能详，但其真正的含义以及具体实践措施依然让很多同道感到茫然。的确在我国，AMS概念已经提出很多年，然而AMS的真正实施还处在起步阶段，尽管也有AMS指导的相关文献，但存在推荐不具体，缺乏可行性等问题

本书融合了泛医政管理趋势、人才管理生态观、人才管理进化论、持续专业发展、学科健康度等创新理念，研创了E-STAR人才战略模型、TAT人才成长模型、EAP人才价值赋能模型、人才管理生态全景图等实操性工具模型；围绕养人和用人这一人才管理轴心，从供给与需求两个角度，基于人才盘点，结合人才管理实践，阐述了医院人才胜任力、成长力、进化力构建思路与方法。

本书以绩效管理的理论为基础，全面、深入、系统地阐述了医院绩效管理的基本理论、模型、方法以及技术，以医院绩效管理系统模型为总体框架，对医院绩效管理的流程和关键决策进行了系统的梳理和介绍，以期能够回答读者们在医院绩效管理工作实践中可能遇到的问题。本书条理清楚、重点突出，易于理解，不仅可作为公共卫生事业管理类本科生教材、研究生入学考试学习指导用书以及医院管理相关学者的参考教材，还可以作为医院各级管理人员

本书系统性地总结了当前我国前沿数字技术的起源、发展和应用，详细阐述了国内外智慧医院建设的现状以及所面临的挑战，充分研究了智慧医院在智慧医疗、智慧服务、智慧管理和协同诊疗等应用场景的建设策略，全面介绍了数字技术在智慧医院建设中的应用，并展望了数字技术引领下的智慧医院发展趋势。本书立足于学术和多学科交叉建设的角度，介绍了数字技术赋能智慧医院的建设现状、建设策略、应用场景以及发展趋势，以供读者更好地了解

本书是为适应医疗保险制度和医院管理的需要，以医院医疗保险管理为研究主题，以医院管理和医疗保险的理论与实践为研究范围，从医院医保管理的功能与组织、管理范围、业务流程、监督和评估等方面阐述管理模式，设计医院医保管理的框架，完善医院医保管理的具体内容。

医政，即医疗行政管理，所谓医疗行政就是贯彻、执行、督促、检查医疗法规执行。本书以中国古代预防保健政策和医政法规形成的历史为脉络，能比较全面、客观地展现中医医政从先秦到当代的形成、发展、完善过程，对我们研究、制定中医预防保健和医疗政策法规有一定的参考价值。本书为作者承担国家软科学研究计划“中医药预防保健（治未病）可持续发展政策研究”的阶段性成果，为学术性的研究报告，比较系统地梳理中医医政史及其主要特

本书对全面预算管理的所有重要环节和内容都进行了阐述，涵盖了预算的功能与特征，预算管理的组织体系，标准成本系统等诸多内容，构成了一个完整的体系。本书除了对通行的预算管理方法作了细致的介绍外，花了大量篇幅介绍了作业基础预算、超越预算等内容，对预算管理中人的博弈行为以及“预算松弛”等问题作了较为深入的探讨，对资本预算的定性分析等内容作了较全面的描述，并结合作业成本法，对传统的短期经营决策分析方法进行了拓

任何医疗机构都有自己的文化，但是医院文化建设绝不是墙上挂几个口号，有个形象识别系统，就是所谓的“医院文化建设”。传统医院文化建设“四大皆空”——空话连篇、空洞无物、空中楼阁、空谷足音，仅将医院文化建设作为医院的政治工作，脱离了为患者服务的宗旨。医院文化建设应该通过对自己原有服务患者的价值观改善，明确未来医院应该达成的文化素质，通过一系列措施使原有的文化得到改善。同合至诚在多年的医院管理咨询实践中，

以国家高技术研究发展计划（863计划）项目《基于医疗数据中心的区域协同模式研究与示范工程建设（2012AA02A616）》为基础，分技术、硬件、软件三篇全面系统地阐述现代卫生信息技术与应用，力图全面反映当今国内外医疗卫生领域信息技术应用和信息系统发展的最新研究成果和应用现状，并指明未来发展趋势。

医院信息化是建设智慧医院脊梁，承担着标准达成和高效运营、流程服务的优化管理和持续提升、数据的分析挖掘和创新应用等重要中枢枢纽作用。本书按照现代医院信息化管理制度的要求编写，共有五部分，包含了60个管理制度、117管理表单和22个管理流程，提出了医院信息化管理制度和流程的整体内容和管理策略，以及医院信息部门的平衡矩阵组织架构等。读者对象为医院管理人员、信息管理人员、业务管理人员、研发人员，以及广大基

POCT（point-of-caretesting）是指靠近病人或在病人身边的检测，也可以叫"现场医护检测"。POCT不需要固定的检测场所，试剂和仪器是便携式的，并且可及时操作。POCT技术是尖端诊断技术的集大成者，具有仪器便携、检测时间短、仪器与试剂相结合等特点，主要用于临床检测、灾害医学，食品安全检测、毒品检测，生物应急检测等领域，也是该产业领域的重要发展方向。POCT在国外的发展已有18年，

本书系统介绍了获得无锡二院获得IHF杰出奖课题的详细内容，以及项目负责人与其管理团队在医院管理实践的应用和心得体会。内容翔实、理论价值高、实践操作性强，是当前我国医院管理者可以借之则用的管理理论书籍。

本书为湖南中医药大学第一附属医院成立以来60周年的院史，旨在凝炼成绩、总结经验、铭记历史、启迪来者。医院成立60年来，在历代中医附一人的奋斗和耕耘下，医院得到显著发展。医院牢固树立人力资源是第一资源的理念，实施“精准引才、精细育才、精心用才、精诚留才”四大工程，推进人才队伍建设。经过这几个重要阶段，现已成为湖南省规模最大，功能最齐全，服务能力最强的中医医教研龙头医院。全书分为发展历程、人才队伍、教

修订的内容主要有以下几个方面：1.体现国内外最新质量管理的动态，结合国家最新的法律法规、政策进行部分内容的增删和更新。2.许玉华主编将根据近两年参与国家医院等级评审的工作经历，修订更新等级评审标准解读，迎评等相关内容。3.结合《质量管理办法》（部长10号令），《关于印发医疗质量安全核心制度要点的通知》国卫医发〔2018〕8号，明确并修订18项医疗质量核心制度的内容。4.增加医疗质量包括医疗、护理、

战略管理：差异化的价值定位所有的院长每天都在想同一件事，就是提高医院的管理效率，提升医院的整体价值。但是不同层级的医院往往会面临不同的问题只要足够投入，基层医院也可以做到卓越。而战略管理的目标就是帮助院长找到医院独特的价值定位。对于院长来说，战略管理就是要让医院和管理与众不同，并且形成独特的核心竞争力，这就是我们每一个院长要学习战略管理的意义。