更新时间：2020-05-29 16:51:50
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版权信息
沃顿商学院最受欢迎的谈判课
文前
推荐序1 教育改变命运，我们改变教育
推荐序2 认知升级是最好的投资理财
前言 任何人都能争取更多
第1章 换种思路
第2章 人几乎决定一切
第3章 观念和沟通
第4章 面对强硬的谈判对手
第5章 不等价交易
第6章 情感
第7章 整理问题：谈判工具清单
第8章 正确处理文化差异
第9章 如何在工作中争取更多
第10章 如何在交易中争取更多
第11章 人际关系中的谈判
第12章 父母如何与孩子进行谈判
第13章 旅行中的谈判
第14章 日常生活，无处不在谈判
第15章 在公共事务上，也要争取更多
第16章 谈判实战
致谢
沃顿商学院最受欢迎的思维课
本书所获赞誉
推荐序1 好人成功学——付出与获取的经济学
推荐序2 教育改变命运，我们改变教育
推荐序3 认知升级是最好的投资理财
第一章 丰厚的回报 付出大于获取有什么风险和好处
第二章 孔雀和熊猫 付出者、获取者和互利者是如何建立人际网络的
第三章 涟漪效应 合作，以及付出和获取信任的机制
第四章 发现璞玉 关于鉴别天才的幻想与现实
第五章 无力的沟通风格的力量 怎样保持谦虚，同时影响别人
第六章 维持动机的艺术 为什么一些付出者熄火了，另一些却开足马力
第七章 不再当笨蛋 超越垫脚石效应
第八章 守财奴的转变 为什么一支足球队、一个指纹和一个名字就可以让我们转向利他
第九章 走出阴影 有一批数量令人惊讶的付出者处于顶端的位置
哈佛商学院最受欢迎的营销课
推荐序
自序
前言
第一部分 群氓的竞争（批判）
第二部分 不参与竞争（庆祝）
第三部分 人性化（反思）
结语
附录
哈佛商学院最受欢迎的领导课
推荐序 教育改变命运，我们改变教育
前言 领导力不是什么都懂， 而是有勇气提出关键问题
第一章 设定愿景与要务
第二章 时间管理
第三章 给予反馈，接受反馈
第四章 接班规划与工作授权
第五章 为你的团队把脉，做出相应调整
第六章 领导者要成为团队的典范
第七章 发挥你的潜能
第八章 统整所有概念，迈向优秀领导力
附录 高效领导，发挥潜能 ——不可不问的关键问题
