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做最得力的中层:带好队伍用好人
更新时间:2015-08-20 21:10:46
最新章节:第22章 参考文献开会员,本书免费读 >
把责任落实到位,做最好的中层,对上,中层是被管理者,需要掌握与上级有效沟通的技巧和方法。对下,中层是管理者,既需要树立自己的权威把工作做出色,在领导中绽放你的光彩
品牌:华阅时代
上架时间:2015-07-24 00:00:00
出版社:中国商业出版社
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做最得力的中层:带好队伍用好人最新章节
查看全部- 第22章 参考文献
- 第21章 怎样谋求晋升(2)
- 第20章 怎样谋求晋升(1)
- 第19章 善待和善用批评的艺术(2)
- 第18章 善待和善用批评的艺术(1)
- 第17章 中层领导的表扬艺术(2)
- 第16章 中层领导的表扬艺术(1)
- 第15章 女性中层领导的工作方法
- 第14章 男性中层领导怎样对待女上级
- 第13章 中层领导协调冲突的艺术(2)
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T型模式:成就专精特新企业的底层逻辑
VUCA时代,面对复杂、多变的商业环境,企业如何保持竞争优势、长期生存成为难题,传统管理方式正在逐渐失效。在新的国内外竞争环境下,不断塑造自身的优势和赢得新机遇成为破解之道,而专精特新企业成为中小企业发展的重要方向。本书创新地提出适合我国中小企业发展为专精特新企业的T型模式,并将其与前台、中台、后台的三台架构相结合,为中小企业梳理出清晰的发展路线图。本书还介绍了企业数字化能力建设的平台、模型和案例管理7.8万字 - 会员
寻求突破:中小企业数字化转型实践
本书系统地剖析了我国中小企业在数字经济浪潮中数字化转型的现状及存在的问题,通过大量的实地调研和访谈,从理论和实践两个层面,深入分析了中小企业在数字化转型过程中的成功经验及面临的挑战。针对中小企业特有的资源限制与创新能力需求,提出了“政府引导+市场主导”的转型思路,并详细探讨了政策措施的精准性与市场力量的参与度等关键要素。本书旨在从政策制定和发展路径方面为中小企业的数字化转型提供一套系统性、可操作的管理6.9万字 - 会员
文化基因的品牌镌刻:梦祥品牌文化
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《数字平台生态观》是一部以“数字平台生态观”为理论基础,指导数字原生企业和数字化转型企业实现高质量发展,共促数字平台生态繁荣,塑造我国企业在数字经济时代的全球竞争优势,推动我国数字经济做强、做优、做大的专著。本书分为上中下三篇。上篇为理论基础阐述,从管理学的问题导向出发,指出数字经济时代企业普遍面临的两大类问题,以此引申出“数字平台生态观”的三大理论背景。详细解读数字平台生态观理论的内涵、特征、文管理16.9万字 - 会员
高管团队背景特征、行为选择与财务困境
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