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公务员结构化面试优化攻略
更新时间:2021-10-29 10:21:26
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本书将公务员结构化面试进行综合细化,对面试的一般流程、评分标准、面试礼仪等进行分解阐述,将公务员结构化面试题目进行类别(部门)式汇总讲述,分为:岗位匹配类题目、综合分析类题目、组织策划类题目、人际关系类题目、应急应变类题目。旨在提升应试者各项综合能力的基础上,着力增强应试者应对结构化面试的实力水平,将自身的自有优势发挥得淋漓尽致。
品牌:新华
上架时间:2020-01-01 00:00:00
出版社:新华出版社
本书数字版权由新华提供,并由其授权上海阅文信息技术有限公司制作发行
公务员结构化面试优化攻略最新章节
查看全部- 作者简介
- 后记
- 五、公共危机处理类题目
- 四、时间冲突排序类题目
- 三、化解争执纠纷类题目
- 二、舆情处置类题目
- 一、解决事故障碍类题目
- 第七章 应急应变类题目
- 八、涉及多种关系的人际关系题目
- 七、处理与其他部门或单位的人际关系类题目
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城乡一体化背景下水库移民政策创新
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公共管理评论(2017年第2期/总第25期)
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事业单位的制度变迁与基层治理:京院的工作环境与权力关系(1979~2009)
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上楼之后:村改居社区的组织再造与秩序重建
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