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AI领导课:企业数智化转型的9项关键行动
(比)大卫·德克莱默更新时间:2025-03-19 17:09:55
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企业领导们,要驾驭AI,而不要迎合AI、托付AI。AI在处理常规性任务方面展现出了巨大的潜力,但领导在部署AI战略的过程中,不能一味地用AI代替员工,或做甩手掌柜,将工作决策托付给AI,因为这样做常常导致AI战略的失败。领导人应发挥领导力、创造力,更好地维护人际关系,通过清晰有效的沟通、人际协作,促使员工从事那些需要软技能、同理心以及技术洞察的高层次工作。而这些能力正是AI难以复制的。领导人的正确行动将为员工协同AI创造更大价值,注入新的驱动力。本书为当下领导人如何有效部署、实施AI战略提供了深刻洞见。作者用众多生动鲜活的真实案例提炼出9项关键行动来提升组织的长期竞争力。这些策略来自作者在商学院的课堂交流和企业咨询服务中的实践经验,不仅能帮助领导人更好地理解AI的潜力,也指导他们在保持人类领导力优势的同时,将AI技术融入企业管理之中,以提升员工绩效,为企业带来更大的竞争力,实现业务的持续增长。
品牌:人邮图书
译者:邓斌
上架时间:2025-03-01 00:00:00
出版社:人民邮电出版社
本书数字版权由人邮图书提供,并由其授权上海阅文信息技术有限公司制作发行
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查看全部- 关于作者
- 致谢
- 结语 引领今朝,开创未来
- 如何指导员工提升他们的软技能
- 培养主动解决问题的能力
- 投资自己的软技能训练
- 第9章 情商 掌握软技能,练就AI时代的硬核本领
- 如何启动真正的员工技能水平提升策略
- AI部署如何从“自动化导向”转变为“员工技能水平提升”导向
- 现状:倡导自动化,缺乏真正的员工技能提升策略
(比)大卫·德克莱默
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