某大学里一位教授讲“用人之道”，他将用人简单地分为三类：重用、利用和不用，同时也将人分成三类：人物、人才、凡人。社会上很多单位的领导或多或少都是按照这三个层次用人，对自己忠诚、有才能、志同道合要重用或...