薪酬是权利，表彰是礼物。
——罗莎贝斯·莫斯·坎特（Rosabeth Moss Kanter），管理顾问
如果你问一个管理者，他的员工在工作中最想获得什么，很可能你会得到一个长长的单子，列着各种财务鼓励，包括加薪、奖金、升职等等。如果问任何一个员工他们最想要从工作中得到什么，那么你很可能会得到一个完全不一样的答案。
确实，工资很重要，但是更重要的是无形的信任和尊重、学习新技能的机会、参与决策的机会，优秀的工作绩效能换得真心的感谢。
