作者简介

尼亚姆·奥基夫是一名领导力顾问，其工作是就如何成为一名优秀领导者为公司高管提供建议。尼亚姆提出了一种根植于她所说的“领导力生命周期”的独特方法。这种生命周期方法从战略角度来看待整个领导职位的挑战过程，这些挑战按关键时间节点并以成果为导向分为以下阶段：如何获得领导职位；如何有一个积极的开始；如何坚持到底；何时以及如何建设性地离开该职位，以进入下一个挑战。

尼亚姆有着长达23年的从业经验，其中她在埃森哲（Accenture）公司担任战略顾问8年，在伦敦金融城担任高管猎头顾问2年。此外，她还是First100（www.First100assist.com）的创始人以及由培生集团（Pearson）出版的两本书的作者。

自2004年以来，尼亚姆在First100的领导力咨询工作侧重于，就如何在上任后的头100天取得成功为新晋领导者提供指导建议。这些咨询服务使她可以与客户合作探讨如何在任职后的头100天里提升自己的领导力。本书是尼亚姆与培生集团合作的系列图书的最新补充，也是她所著的两本以“100天”为主题的图书的前篇，这两本书如下。

《100天成就卓越领导力：新晋领导者的First100训练法》[1]（Your First 100 Days:How to Make Maximum Impact in Your New Leadership Role），由培生集团金融时报出版社于2011年出版，先后被翻译为西班牙文、中文、日文和韩文。

《100天带好你的团队》（Lead Your Team in Your First 100 Days），由培生集团金融时报出版社于2013年出版，被广泛用作管理培训教材。

[1] 本书中文版已由机械工业出版社出版。