第7章 敞开天窗对峙
公司开始新一轮人力经理和员工谈话后，办公室最近又有几个年轻女同事收拾东西走人离职了，现在人人自危，不知道下一个是不是就轮到自己了。不仅如此，一个月以前，去兄弟咨询施工单位的几个男同事，洛美在公司走道上偶遇，其中就包括小李。
“小李，怎么是你，你不是调动到新单位驻场了？怎么回公司了？”洛美惊奇的问道。
“美姐，我来公司办理离职手续。”小李欲哭无泪的说道。
“啊？为什么呀，现在就业找工作不容易，都快到年中了，而且行业低迷，这时候怎么要离职呢。”洛美一边询问一边给小李分析道。
“别提了，我也是身不由己，之前调动就是公司给设计的坑。”小李紧握拳头，身体微微发抖。
“那边什么情况？”洛美关切的问道。
“就是工地现场，整天和一群五大三粗的老爷们打交道，他们总是骂骂咧咧。”小李接着说道，“不光如此，通勤时间太长了，从住处到工作地，公交车需要将近两小时，每天来回需要四小时，还不算早晚高峰期堵车的情况呢。”
“最最让人无语的是，薪资待遇降低了，每月三四千左右，他们还要拖延，这工作和我的预期差距太远了，逼着人没法干。”
“你们一块去的几个同事呢，他们还在吗？”洛美问道。
“他们？他们有的去了两个星期就跑了，重新去找工作了。”
“你们离职，公司什么态度？”洛美问道。
“什么态度，没态度，办手续，让离职呗。”小李双手一摊说道。
“有没有补偿？”
“没有任何补偿，美姐，这就是我说的坑啊，还不如当初直接从公司被辞退呢。”小李都快哭出来了。
洛美听小李一说，就秒懂了。调动相当于新入职，按照《劳动法》，自愿离职是没有赔偿的。洛美安慰了一下小李，“你还年轻，年轻人机会多的是，不怕重新再来。”“留下来的，也不见得处境就多么好，大家都是举步维艰，艰难生存。”
小李点了点头，两个人互相道别。
回到建筑办公室，洛美内心久久不能平静，回想自己刚参加工作的那几年，意气风发，干劲十足，总是觉得要学习的东西太多了，为自己设计出来的一个个作品而欣喜和满足。可如今，小李的年龄和当年的自己差不多，境遇却如同49年加入国军，遭受职场的重击和生活的折磨，自己却无能为力，泥菩萨过河，自身难保。
过了没几天，人力资源部经理宋芊花又再次找洛美去小会议室开会。
“洛工，这次找你谈话，还是关于工作调动的事情。”宋芊花说道。
“你说吧，我听着。”洛美压抑着内心的不安说道。
“前段时间的降薪，停发绩效工资，里面有你，主要是根据分院领导考核，你上半年的考核结果是第三档。”
“不应该呀，我上半年的工作都按时保量的完成了，和往年差不多，以前考核都是第二档，这次怎么就降档了呢？”洛美发问道，“难道今年的考核标准和往年不一样吗？”
“这是你们分院领导对你的考核，具体原因你需要询问潘分院院长。”
“我会问的。”洛美坚定的说。
“你看你现在工资也降低了，手里后续也没有其他项目，是否考虑我上次说的工作调动。”
洛美一听宋芊花如此说，内心百转千回，回答道，“宋经理，工作调动的事情，上次已经答复你了‘不去’。”
“我是为你好，根据公司制度办事。”
“你是为了完成公司裁人的指标任务吧，宋经理，工作调动你我都心知肚明是怎么回事，就不要在这里假模假样了。”洛美毫不留情的当面拆穿了宋芊花的把戏。
宋芊花收起了脸上的笑意，板着脸说道“现在你有两个选择，要么去兄弟公司咨询施工单位，要么被公司辞退。”
洛美心想，狐狸尾巴终于露出来了。
“公司运作了大半年，一步步降低薪资，就是为了今天做打算吧。”洛美气愤的说，“那就辞退吧，按照法律规定2N赔偿。”
“不行，公司只能赔偿6个月。”
“你们把基本工资基数降低我就不追究了，我怀孕了，按照规定公司违法辞退应该2N赔偿。”洛美说道。
“啊？你怀孕了，这个是我始料未及的。”宋芊花思考了一会，说道“那公司就不能辞退你了，你可以先回去了。”
从小会议室出来，洛美直接走向建筑办公室潘尚的办公间。
“潘院长，您现在忙吗，我有事情需要和您沟通一下。”洛美敲了敲潘尚的办公室，推门进来，询问道。
“进来吧。”潘尚漫不经心的说道。
“刚才人力资源部经理宋芊花找我谈话，告知我今年上半年的考核是第三档，我想问问，您考核的标准是什么？”
“这个根据工作量、工作态度、专业考试以及发展潜力等综合衡量打出来的结果。”潘尚解释道。
“除了专业考试，其他几项考核主观性都很强，这个如何解释。”
“你上半年工作态度有问题，吴池经理告诉我，甲方打电话你不接。”
“一天给甲方打电话十几次进行沟通，一天24小时待机，节假日周末也接待项目，没有耽误任何项目的汇报以及工期，偶尔一次两次没接到，后面也及时回电了，这就是工作态度有问题吗？”洛美质疑道。
“工作量也不太饱和。”潘尚转移话题说道。
“工作量这么多年，都是您来安排，我曾经也积极的发文件告知您，请求多安排项目，您对我的诉求置若罔闻。”洛美义正言辞的说道。
潘尚语气缓和的说道，“这半年考核只代表这一次的结果，并不能说明什么。”
“可是，这次考核的结果，已经应用在公司绩效工资是否发放的标准上，而且关乎到我在本公司的职业生涯。”
“这个我给人力资源部经理解释一下，你放心吧。”潘尚似笑非笑的说道。
回到工位上，洛美复杂的心情无处安放。正好遇到冯若飞走了过来，拿着一本图集过来询问。
“美姐，你帮我看看这个图集屋檐排水沟画法，是不是少了防水层？”
“这个排水沟是外伸的，屋顶的防水层可以画到墙体和屋顶的交接处，然后做好收头处理，所以此处排水沟可以不做防水层。”洛美指着图集大样说道。
“哦，明白了，谢谢美姐。”
“美姐，刚才人力经理找你，有没有谈考核和调动的事情。”冯若飞小声问道。
“有啊，也问你了吗？”
“哎，人力说领导给我考核是第四档，不胜任工作，要我转岗，否则要辞退。”冯若飞把图集抱在胸前说道。
“咱们可能是在联合国工作吧，领导都享有一票否决权。你有什么打算？”洛美关切的问道。
“哈哈，我告诉人力，转岗去行政职位，她不同意。”
郝大鹏听了，两眼笑眯眯的说，“行政职位那都是有关系的人才有机会去的部门，现在的时机，这么香饽饽的职位怎么会同意让你进去。”
“鹏哥，你说说，我不求自己能赶上那个“最好的时候”，只是想要有一份能够养活自己，又擅长的工作。现在呢，在设计院只是无尽的内卷和内耗。”
“转行吧。”郝大鹏说。
“那只能出去投简历，重新找工作了。”
“学了5年建筑学专业，转行从事什么工作呢，鹏哥，你给推荐一下。”冯若飞一脸期待的咨询道。
“我这么大年龄了，都不知道转行能干嘛，怎么给你推荐，像我这样的只能干哪个售楼处的保安了，专业还稍微对口。”郝大鹏开玩笑的说道。
“你可真想的美，”洛美接着说道，“你不知道，不管哪个新开的售楼处，保安都是年轻帅气的小哥哥，你这样的不够格，哈哈。”
“是啊，鹏哥，保安不是你想当就能当的，你估计适合那种老破旧小区的门卫。”众人哈哈哈大笑着。
“你们女性稍微好转行点，可以干家政类的，比如月嫂，和咱们行业也相关。”郝大鹏大声说道。
“月嫂怎么就和咱们行业相关了，八竿子打不着关系啊？”洛美疑惑的问郝大鹏。
“这两个行业都需要为了工资熬夜啊。”郝大鹏喜笑颜开的，拍着胸脯笑道。
“我辈岂是蓬蒿人，安能摧眉折腰事‘零钱’。”冯若飞说道。
“月嫂挣得钱可不是‘零钱’，以咱公司现在降薪的幅度，人家比咱们挣得多多了，咱现在的工资对于人家来说才是‘零钱’。”郝大鹏说道。
众人议论纷纷，点头称是。
董青文来到杨哥面前，“杨工，徐欣欣最近在忙其他项目，有个安置房项目需要人出差去图纸会审，你替她出个外勤。”
“我又没有参与这个项目，让我去不合适吧，我不了解情况。”杨哥拒绝道。
“这是潘院长的意思，徐欣欣要和潘院长去经济产业园这个项目，和甲方商务洽谈。”
“我也有几个方案要和甲方对接，出创意和设计，你让洛美、唐悠兰或者郝大鹏去都可以啊。”
“这是领导的决定，他们有其他安排。”董青文解释道，“领导有自己的考量，咱们执行就是了”。
“那我的方案设计平立剖催的急，谁给我出。”杨哥适时的把自己的焦虑甩了出去。
“咱们分院最近人手比较紧张，活虽然少，但工作量增大，咱们更得坚持下去，你自己统筹推进一下吧。”董青文用两边都不得罪的话术说道。
“我真的去不了，你安排别人吧。”杨哥甩甩手，直接转过脸看着电脑屏幕。
董青文走后，杨哥给身旁的小袁吐槽道，“我是‘消防员’嘛，哪里需要‘灭火’就把我拎出来，怎么本年度的《省优秀勘察设计成果》的获奖证书名单上不见我的名字呢？”
“对呀，杨哥，上年度的档案馆项目你有参与，获奖人员却没有你的名字。”小袁一脸惊讶的说道。
“都被潘尚和董青文送人情，巴结上层了，院里的大领导们，有个算个全挂名在项目上。”杨哥翻了个白眼不屑的说道。
“价值压榨，情感蹂躏。”小袁悻悻的说。
“姓潘和姓董的这俩人，用到你的时候，眼睛是瞪着的，用不到你的时候，眼睛就是瞎的，他们觉得，我们都是傻子嘛。等到公司职位晋升，咱就歇菜了，因为没有获奖作品傍身啊。”
小袁点点头称是。
彩蛋07：设计院就像一个江湖，有爱恨也有情仇。
一般来说，建筑设计院主要分为建筑、结构、给排水、暖通、电气这几个专业。
看起来一条龙，专业间的配合天衣无缝。其实内里“明争暗斗”，好不热闹…
建筑——
对自己的看法：建筑设计的龙头，大师，高贵的专业。
对结构的看法：啥也不会只会依靠软件的混子。
对水暖的看法：公式，几根线。
对电气的看法：公式，几根线。
结构——
对自己的看法：建筑形体的灵魂，让甲方省钱高风险专业。
对建筑的看法：啥也不懂，乱画还嘴硬。
对水暖的看法：不了解，不需要了解，留好洞就行。
对电气的看法：不了解，不需要了解，留好净高就行。
水暖——
对自己的看法：建筑的血液，工作量大提成太低。
对建筑的看法：建筑防火分区都不会划分的混子。
对结构的看法：预留洞，只会靠软件的混子。
对电气的看法：一群讨厌的只会和自己抢管井的下等专业，工作量小提成太高。
电气——
对自己的看法：建筑的经脉，工作量大提成太低。
对建筑的看法：连电缆井和管井都区分不开的混子。
对结构的看法：基础图，只会靠软件的混子。
对水暖的看法：一群讨厌的只会和自己抢管井的下等专业，工作量小提成太高。
老板——
对自己的看法：神，运筹帷幄
对建筑的看法：屎，太慢
对结构的看法：屎，太慢
对水暖的看法：屎，太慢
对电气的看法：屎，太慢