总裁应有的三种境界

总裁有甘有苦

总裁就是通常所说的老板。有人用“宁为鸡首，不为牛后”这一句话来推断中国人喜欢当老板，不但断章取义，而且有误导的危险性。使得一些年轻人真的以为中国人只有当老板才神气。

中国人说话，多半是两两相对的。如果听到一句话，不赶紧去找相对的那一句，就会走偏，成为“一孔之见”。因为中国人每一句话都只说明了道理的一部分，不能涵盖全部的道理。

与“宁为鸡首，不为牛后”相对的那一句是“大树底下好乘凉”。中国人一方面喜欢当老板，一方面也喜欢成为好老板所赏识的“诸葛亮”。很多人真的喜欢当老板，也有很多人是找不到好老板，不得已才自己当老板，这才是事实。

当老板有甘也有苦，有乐趣也有辛酸。“老板”的“板”字，旧时为“闆”，表示老板一个人有三张嘴巴（如图2-1）。爱怎么说都可以，实在很自由。常常一个嘴巴说“可以”，换一个嘴巴说“不行”，再换一个嘴巴说“为什么变来变去”？

图2-1 老板的三张嘴巴

老板最喜欢说的三句话，也是我们最熟悉的，分别为：“你就照我说的去做好了！”“谁叫你这样做的？”“就算是我说的，你也不可以这样做！”（如图2-2）。

图2-2 老板常说的三句话

老板当然说话算话，不过他有三张嘴巴，每一张嘴巴都说不同的话。换来换去，才显得前后矛盾，如此而已。

下属心里明白：老板像石头，下属如鸡蛋。鸡蛋碰石头，难堪！石头击鸡蛋，轻松！因此下属多半会自动礼让，使老板的意见比较容易获得尊重。

当老板的风险很大，又要负起完全责任，时时刻刻都很担心。虽然说股份有限公司资金分散，好像大家风险共担，但毕竟总裁要总其成，丢不起那个脸，因而心里经常七上八下，很难放下心来。

老板急，下属似乎并不急；老板认真，下属好像并不认真。令人越看越气恼，越想越心烦。尽管大声呼喊：大家要以厂为家，同心协力，反应却不甚热烈。而且各自为政，本位主义相当严重，实在气死人。