提高个人学历，增强个人背景

一个刚步入社会的年轻人曾问我：“在社交活动中，学历到底有多重要？”

这个问题就如同“在求职过程中学历有多重要”一样。简单地说，学历在社交活动中的影响力不容小觑，其重要程度丝毫不逊色于它在求职环节所展现的关键作用。

在求职时，学历的重要性被大多数人所认同。而所谓的“能力比学历更重要”一说并不十分准确。之所以如此，是因为学历和能力并不成反比。很多时候，学历与学习能力、规划能力和自律性是高度相关的。

事实上，那些能为年轻人提供工作机会的面试官，他们中的很多人一边说着“看重能力，不看重学历”，一边又毫不犹豫地用学历这个硬性标准卡掉一大批应聘者，完成面试的第一次筛选。而职场新人的每一次晋升，几乎都绕不过学历这个硬性考核条件。

学历在求职时的关键作用毋庸置疑，它在社交场景下的重要性同样不可小觑。为什么说学历在社交中有着不可替代的作用呢？

去医院诊疗的时候，人们大多更喜欢挂专家号，因为觉得他们更专业、更权威。而在医疗资源尤其是优质医疗资源紧张的情况下，专家号可谓一号难求。人们挂不上专家号，只能挂普通号，甚至找那些刚工作没多久的实习医生就诊。然而，人们却发现这些实习医生都有一个神奇的本领——会“摇人”。一旦碰上棘手的复杂病情，凭借自身临床经验无法处理时，这些实习医生便会向师哥、师姐、带教老师甚至“师爷”级别的前辈求助。即使这些求助对象可能是医院的中流砥柱，甚至是整个领域的顶级专家，但是如果病情棘手、确有需求，他们都有可能被实习医生“摇”来助阵。要知道，实习医生的那些师哥、师姐，都很有可能是普通人排几天队都排不到的专家，他却可以轻松地为己所用。为什么一个实习医生能拥有这么大的能量呢？有人认为，这是学历赋予他的特殊“权利”。据说，在某些院校的医学生毕业的时候，导师会把一本通讯录交到他们手里，然后叮嘱说：“以后要是有什么解决不了的难题，就从这上面找人。”

上述案例不过是学历给社交赋能的一个缩影，其实在很多专业领域都存在这种依靠“同门”解决实际困难的情况。由此可见，学历对一个人的社交能量有着不可估量的正面影响。

投资自己，提高个人学历

在提升个人价值的道路上，投资自己无疑是重中之重，而提高个人学历往往是其中极为关键的一步。那么，如何通过提高个人学历投资自己呢？

我们提高学历时不能盲目，需要结合个人所处行业情况、职业规划、时间规划、经费情况等选择合适的专业，并明确是全日制学习还是非全日制学习。

同时，我们还需要在国家规定的时间报名和参加考试，并有计划地进行备考。要知道，不管是竞争激烈的成人高考，还是高难度的研究生入学考试，都要求考生扎实学习新知识并反复巩固。倘若毫无计划地盲目备考，那么大概率难以取得理想的成绩，倒不如省点报名费，别做无用功。

在择校时，自然是学校越有名气、综合实力越强就越好。毕竟校友会作为一个联结校友、资源共享的优质平台，能为学子们提供诸多便利与机遇。然而，我们必须清醒地认识到，好学校往往伴随着较高的录取分数线，这意味着更大的竞争压力。所以，大家一定要依据自身的实际情况，包括学习能力、知识储备等量力而行，切不可盲目跟风，只盯着那些顶尖学府，而忽略了自身条件是否适配。

即使入学成功，也并不代表你就可以拿到毕业证了，课程学习、考试测验、论文答辩等诸多关卡将接踵而至，每一关都不容小觑。因此，我们需要脚踏实地地经营好自己的学业，认真对待每一门功课、每一次作业、每一场考试，以便未来成功拿到毕业证和学位证，为自己的求学阶段画上圆满句号，开启下一段精彩人生。

以学历为核心，建立新的人际关系圈

学历固然具有为社交赋能的属性，但并不是所有人都能享受到与学历相对等的社交红利。之所以如此，是因为学历所附带的社交属性是需要激活、经营和维护的。

很多人在毕业多年以后，常会出现这样的情况：与原来的老师、同学要么平时很少联系，偶尔遇到也像是熟悉的陌生人，要么就是彻底失去了联系。在这种情况下，若需要对方帮忙，自然是不好意思开口。即使鼓足勇气开了口，对方也很有可能会因为觉得你过于唐突而敷衍了事。这就是疏于维护同学关系的后果。而要想维护同学情谊、构建良好的同学关系，就要以自我为核心，建立一个以学习关系为纽带的人际关系圈。简单地说，就是将自己作为人际关系网络构建的关键节点，把所有因为学历背景和学习经历与自己产生交集的人连成一条条线，最终编织出一张庞大且紧密的人际关系网。如果能够根据性格、爱好、眼界、格局和所能带来的资源对其进行分类，那就更完美了。

那么，如何才能让这些人以你为中心“织网”呢？最关键的诀窍就是懂得分享和秉持利他精神。例如，你可以利用自己所拥有的资源主动地帮助他们解决一些问题；当你自身无法直接解决问题时，不妨凭借手头的资源为对方引荐有能力解决相应问题的人。总之，当他人总是能从你这里获得帮助，或者获得有价值的建议和信息时，以你为中心的这张人际关系网便会毫无缝隙地编织而成，它将成为你人生路上极为宝贵的财富，为你带来诸多意想不到的机遇与助力。

在这张网织成之后，我们不能撒手不管了，还要对其进行维护。例如，记录好这些人的单位、职位、家庭成员信息（父母、配偶、子女）或者是一些重要的时间节点（生日、结婚纪念日等），然后定期地与其进行互动。在互动时，如果你能多聊聊对方在意的事情，如对方父母的情况、孩子的情况等，或者在重要的节日送上一两句祝福，那么你们之间的关系就会变得越来越紧密。毕竟，谁能拒绝一个时刻都惦念着自己的人呢？

如果你的时间非常紧张，实在抽不出空与朋友单独畅聊，那起码也要做到及时给他发到朋友圈的信息点赞，或者在他朋友圈比较重要的内容下面留言，双方就此进行一些简短交流。几句问候、些许感慨，虽耗时不多，但是也能够让对方明白你一直在关注着他。

有人说：“衡量一个人在社交圈里所处位置与影响力的关键维度有两个，一个是自身价值的大小，一个是与他人互动的频率。”在这里，我们还要嵌入一个新要素——互动中的“爽点”触及率。为什么要这样做呢？因为“爽点”是对方特别关心、特别在意、特别敏感的事物，它能够迅速调动对方的积极情绪，瞬间就能让交流氛围升温，从而拉近双方关系。但请记住，一定是加上互动的“爽点”而不是“痛点”，因为“痛点”是对方在意、敏感但又特别避讳的问题，千万不要触碰，否则很可能会使自己此前精心构建的良好关系瞬间崩塌瓦解。

投资大脑时，别忘投资人际关系

在这个充满不确定性的时代，那些逐渐崛起的个体大多是终身奋斗者，更是终身学习者。在他们看来，最好的投资便是投资自己。那么，该如何投资自己呢？当然是投资自己的大脑。不过，也有人认为，除了投资自己的大脑，还要投资自己的人际关系，尤其是那些能够让自己突破圈层限制的人际关系。

例如，除了全日制学历外，还要主动参加各类专业学习，积极备战各种考证项目，甚至开启跨专业学习之旅。就拿理工科的人才来说，他们不再局限于本专业领域，而是挤出时间学习一些心理学方面的知识，借此提升人际交往与团队协作中的沟通技巧；技术型人才也要离开舒适圈，主动学习一些管理学方面的知识，以更顺利地突破职业发展瓶颈。

而这种自我投资不仅可以帮助自己不断进行思维的迭代和知识的更新，而且能让自己接触到更多高端的人际关系资源。例如，那些带领大家一起学习的导师，就有可能是某领域的学术泰斗或某行业的权威专家。在学业结束后，不同的人会有不同的收获，有的人学到了知识，有的人拓展了人际关系，还有的人两者兼得。

提高学历，就是增强个人背景

很多企业在开展招聘工作时，都非常重视应聘者的学历或教育背景，比如要求毕业于某些知名高校等。不但企业重视学历，社交圈也同样如此。为何社交圈会非常重视学历呢？

究其原因，是因为在社交圈中，人们往往需要快速地对他人进行初步判断和筛选，以决定是否进一步深入交往。而学历作为一个相对客观、明确的指标，很容易成为人们进行筛选的依据之一。在信息有限的情况下，高学历和良好的教育背景可以作为一个重要的参考因素，帮助人们快速识别那些可能具有较高能力和发展潜力的人，从而在一定程度上简化认知过程，提高社交效率。虽然这种认知方式可能存在一定的片面性，但在实际社交中却较为常见。

当然，高学历还意味着个人在专业能力、社会地位、职业发展、知识储备、思维方式、创新能力、人际关系资源等方面有非常强大的竞争力。由此可见，学历既对个人的未来发展具有深远影响，又是个人背景的重要组成部分。