区结莲 吴丽端 马丽庄

本书描述了在2010～2012年间，两位香港资深社工为山东济南一所社会服务机构提供机构和员工个人层面的督导。在此过程中，员工除了在社会工作价值及服务效能感方面有所提升外，还探索出适合本土的社会工作干预手法。无论机构员工还是服务使用者都对此督导给予了积极肯定。本书展示了此次督导的成果，期望能促进内地社会工作人士关注督导的重要性，引发读者思考如何督导在职社工，使社会服务机构建立优良的管理系统，让服务使