新硎初试崭头角

1982年毕业后，我很幸运地被分配到了家乡武汉工作，因为当时我们班分配到武汉的只有一个名额。到了701所，我第一印象是“所像学校”。所区大而宽敞，有一个很大的操场。后来我才知道所区前身就是炮兵学校。

刚到701所工作不久，当时一条船的船尾出现了异常的振动，当时领导按照排除法，让我尽快分析一下液压舵和调距桨的液压波动对艉部振动影响。我就用学过的液压系统原理，通过误差带分析，计算液压波动值，为异常振动的分析提供了支撑，并因此获得了领导和同事的信任。经过这件事，我感到学有所用，这里就是我人生的舞台。

1985年，朱英富院士当时是我所在研究室的主任，他找我谈话，说经研究决定，任命我为系统科副科长。我当时感到很突然，心想我毕业才三年，只是个助理工程师，在科里属小字辈，职称也最低，怎么就让我当副科长去领导那些高级工程师和研究员呢？他说同志们支持你，组织上信任你，你大胆地干吧。就这样我成了当时所里最年轻的科级干部。

老实说，当副科长对我来说，还是富有挑战性的。记得第一次给大家安排工作，是事先由科长从上海寄了一封信过来，上面写着本月安排谁做什么，然后我再找每个人商量怎么干，布置任务。我就是这样一点点边学边干成长起来的。我在副科长的岗位上一直干了8年，直到1993年任研究室副主任，1996年担任主任。2000年的时候，所里进行机构调整，武汉三室与上海分部合并，成立了“水面舰船研究部”，让我负责。因为工作需要，那段时间我是上海、武汉两头跑。2002年任所长助理，2003年任副所长，2016年任集团首席技术专家。

如果说，交大的培养给我打好了基础，那么701所则给了我一个绚丽的舞台。自大学毕业被分配到所里，在舰船行业一干就是36年，似乎是将工作干成了爱好，所以说，我对造船事业还是充满热爱之情的。

701所是总体所，承担舰船总体设计。作为总体所，主要有三个角色：装备的规划者、装备的研制者、各系统设备专业所的协调者。多年来，我感触最深的是701所像是一块肥沃的土地。一是因为它能将学生培养成才，在这里，不管是谁，只要沉下去，从最基础的开始做起，脚踏实地，都将有所作为，成长成才。例如，当年我们招来“文革”后的第一个博士，现在已经是我们的副所长了。二是因为这里有很多新的项目等着大家去开垦和创新，一定是能让大家大展身手的。

舰船总体设计专业比较全，涉及面广，应该说，这其中的跨度还是挺大的，但我也顺利转型了，这还得感谢母校，因为是交大教会了我学习的方法，给我打好了基础，让我在毕业后能适应不同的岗位。我参加工作之后，感到要胜任这个岗位，对于船舶及其相关专业的基本知识都要有所了解。所以在工作过程中，我逐一将相关专业的知识边干边学。有一句话叫“书到用时方恨少”，所以说工作中遇到困难的时候，也正是最能激发一个人学习劲头的时候，这个时候学东西不仅记得牢，而且还能活学活用，更为重要的是，还要虚心地去向同事和前辈请教，这是我的切身体会。尤其是当了总设计师以后，工作中涉及的领域就更多了，包括船、机、电和电子武备等等，仅是电气专业就还分强电、弱电，学问多得去了，牵涉到方方面面。学无止境，与新毕业的大学生共勉。