OKR工作法
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OKR(Objectives and Key Results,目标与关键成果法)是现代企业管理中非常热门的一个名词,因其在以谷歌为代表的硅谷公司中盛行并行之有效,逐渐被国内企业家和管理实践者熟知,并特别受到互联网企业和进行数字化转型的传统企业重视。

本书作者团队为KOD(Key Opinion Doctor,博士意见领袖)核心成员,深入走访了近百家实施OKR的中国知名企业,梳理总结出OKR这一先进管理工具在中国实际落地的条件、困难和解决方法,提炼出一套独特的方法论,以“时机”为起点,以“对谈”为特色,精选出十余个经典案例,并对其中有代表性的案例进行深入剖析,以飨读者。本书开创式地提出“OKR五大利器”,为中国企业提升管理水平提供借鉴,并为现代企业管理模型的升维贡献中国企业家学者的宝贵经验。

图书在版编目(CIP)数据

OKR工作法/孙雪峰等著.—北京:机械工业出版社,2023.7

ISBN 978-7-111-73647-9

Ⅰ.①O… Ⅱ.①孙… Ⅲ.①企业绩效-企业管理 Ⅳ.①F272.5

中国国家版本馆CIP数据核字(2023)第149019号

机械工业出版社(北京市百万庄大街22号 邮政编码100037)

策划编辑:蔡欣欣     责任编辑:蔡欣欣

责任校对:牟丽英 梁 静 责任印制:邓 博

北京盛通印刷股份有限公司印刷

2024年1月第1版第1次印刷

145mm×210mm·8.5印张·3插页·160千字

标准书号:ISBN 978-7-111-73647-9

定价:89.00元

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